永清：提升行政执法能力 优化营商环境|简讯

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今年以来，永清县在全县范围内开展行政执法能力提升行动，建立全员大培训、岗位大练兵、严格规范督查三项举措，提升执法规范化、专业化水平，大力营造亲商爱商护商的法治化营商环境。

实施执法领域大培训，提升执法人员专业能力。明确“集中授课+外出考察+个人自学”的培训方式，由组织部、政法委、司法局以及38个执法部门，根据各行业、各系统执法职责和执法内容，每季度进行集中授课；选取对照全省、全国先进地区，组织各执法部门重点执法人员考察学习；以部门、科（股）室为单位，建立自学台账，组织执法人员通过文件解读、研讨进行日常交流学习。今年以来，组织38个执法部门开展法律知识、业务技能培训2轮次，累计培训3900余人次；市场监管局、法院等15个执法部门业务骨干赴上级对口部门交流学习；38个执法部门全部制定自学台账，累计开展学习研讨2轮次，涉及2800余人次。

抓实执法岗位大练兵，提升执法人员实践本领。岗位练兵主要包括知识竞赛、实操比武、联合执法、法治宣传等形式，每季度组织法律知识竞赛，围绕执法业务进行实操比武，针对卫生、交通、规范经营、药品售卖等领域开展联合执法，为提升执法人员服务意识和理解法条能力，以网络诈骗、安全生产、食品安全等为主题加大法治宣传。今年以来，累计组织乡镇执法人员开展4次法律知识竞赛。围绕临街商铺规范经营、（非）机动车规范行驶等方面工作，组织公安局、执法局、市场监管局等执法部门开展联合执法1轮次，组织公安局、市场监管局等14个执法部门开展法律宣传3轮次。

规范督查执法行为，提升执法人员依法行政能力水平。由县政法委、司法局组建规范管理检查组，围绕“持证上岗、亮证执法”、行政执法“三项制度”等，每季度开展规范化检查和执法效果评估。聘请230名社会监督员，对执法行为开展常态化监督，建立微信群，实时反馈执法不规范行为；由纪委监委、“两办”督查室成立联合督导检查组，建立问题台账，限期督办整改。今年以来，38个执法部门全部制定执法权责清单和依法行政手册，开展效果评估1轮次，开展执法检查9次，累计发现问题28个，接受群众来信来访1500余人次。